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长春市开展新成长技师、高级技师 奖励项目申报工作

2019-10-23 09:15:32
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18日,记者从长春市人民社会保障局获悉,我市已开始奖励新成长技术人员和高级技术人员的应用工作,每年对新获得技术人员和高级技术人员专业资格的高技能人才分别给予一次性奖励2000元和3000元。

据了解,新成长型技师、高级技师奖励项目申请对象是长春市及区(开发区)所属事业单位在职职工;在长春市合法纳税并在长春市范围内进行工商登记的企业在职职工;长春市依法注册的社会团体工作人员和在长春市工作的灵活员工。申报期截止到2019年10月31日,每年一次。

值得注意的是,该政策已于2018年实施,2018年将向848名新增长技术人员和高级技术人员发放总额为203万元的奖金。考虑到去年部分合格人员未能及时审核报告,今年将对申请人进行调整:2017年10月27日至2019年10月27日(以发证日期为准)在吉林省内取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)或职业资格证书的人员,同一人、同一专业(工种)和同一级别只能申请一次证书。从2017年至2018年10月,已经收到的将不再发放。

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